Senast uppdaterad: 2026-09-07 Last updated: 2026-09-07
Vi behandlar de uppgifter du lämnar i en ansökan, till exempel namn, kontaktuppgifter, personnummer, CV, personligt brev och dina kvalifikationer, för att kunna bedöma din kandidatur. Rättslig grund är en intresseavvägning mellan vårt berättigade intresse av att rekrytera rätt person och ditt intresse av personlig integritet.
Går du inte vidare i processen sparas uppgifterna i högst två år efter avslutad rekrytering, så att vi kan visa att urvalet skett korrekt enligt diskrimineringslagen. Blir du anställd sparas relevanta uppgifter som en del av din anställning och därefter så länge lag kräver. Leverantörer som hanterar e-post och dokument åt oss, till exempel Microsoft, är bundna av biträdesavtal.
Skriver du till oss eller kommenterar våra inlägg, till exempel på LinkedIn, behandlar vi det du väljer att publicera offentligt. Rättslig grund är ditt samtycke genom att du publicerar.
Observera att plattformens egna villkor gäller för det du publicerar där, och att Norrminds inte råder över hur plattformen i övrigt hanterar din information.
När du mejlar oss, eller när du företräder en kund, leverantör eller samarbetspartner, behandlar vi namn, kontaktuppgifter, befattning, innehållet i meddelandet och eventuella tredje personer som nämns. Ändamålet är att besvara dig, sköta vår affärsrelation och, i förekommande fall, ingå och fullgöra avtal. Rättslig grund är en intresseavvägning, eller fullgörande av avtal när en affärsrelation finns.
Uppgifterna sparas så länge dialogen eller relationen pågår och raderas därefter, om vi inte är skyldiga att spara dem längre, till exempel enligt bokföringslagen. Du kan begära att vi raderar din korrespondens om det inte finns ett pågående ärende.
När du besöker norrminds.com registreras tekniska uppgifter som IP-adress, webbläsare och tidpunkt i webbserverns loggar. Detta sker automatiskt vid varje besök, oavsett cookies. Rättslig grund är vårt berättigade intresse av drift och säkerhet. Uppgifterna sparas i högst 90 dagar. Webbplatsen använder inga cookies för spårning eller analys; se vår cookiepolicy för den lokala lagring som ändå förekommer.
Norrminds använder interna lösningar, separata från norrminds.com, som integrerar med tredjepartsplattformar för att hantera och analysera vår egen närvaro i sociala medier och vårt interna arbete. Lösningarna används endast av Norrminds medarbetare och erbjuds inte till andra. Se vår cookiepolicy för vad som sparas på just norrminds.com.
Uppgifter hämtas endast med den berörda personens uttryckliga godkännande via plattformens egen inloggning, används enbart för Norrminds egna ändamål och sparas i högst 30 dagar. Uppgifterna raderas när kopplingen avslutas eller på begäran, och uppgifter om andra användare på plattformarna lagras inte permanent. Inget publiceras utan att en medarbetare aktivt beslutat det.
Efter att ha styrkt din identitet har du rätt att få tillgång till dina personuppgifter i ett maskinläsbart format. Du kan begära rättelse av felaktiga uppgifter, begränsning av behandlingen medan vi utreder en begäran, samt radering av dina uppgifter om vi inte är skyldiga att spara dem. Du kan invända mot behandling som grundas på vårt berättigade intresse och återkalla ett lämnat samtycke. Du har rätt att lämna klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY), www.imy.se.
Personuppgiftsansvarig är Norrminds AB, organisationsnummer 559493-6055, Torggatan 1, 582 19 Linköping. Kontakta oss på info@norrminds.com.
We process the data you provide in an application, such as name, contact details, personal ID number, CV, cover letter and your qualifications, in order to assess your candidacy. The legal basis is a balancing of interests between our legitimate interest in recruiting the right person and your interest in personal privacy.
If you do not proceed in the process, the data is kept for no more than two years after the recruitment ends, so that we can show the selection was handled correctly under the Discrimination Act. If you are hired, relevant data is kept as part of your employment and thereafter as long as required by law. Providers handling e-mail and documents on our behalf, for example Microsoft, are bound by data processing agreements.
When you write to us or comment on our posts, for example on LinkedIn, we process what you choose to publish publicly. The legal basis is your consent, given by publishing.
Note that the platform's own terms apply to what you publish there, and that Norrminds has no control over how the platform itself otherwise handles your information.
When you e-mail us, or represent a customer, supplier or partner, we process name, contact details, role, the content of the message and any third parties mentioned. The purpose is to respond to you, manage our business relationship and, where applicable, enter into and perform agreements. The legal basis is a balancing of interests, or performance of a contract where a business relationship exists.
Data is kept for as long as the dialogue or relationship continues and is then deleted, unless we are required to keep it longer, for example under accounting legislation. You can request that we delete your correspondence if there is no ongoing matter.
When you visit norrminds.com, technical data such as IP address, browser and time of visit is recorded in the web server's logs. This happens automatically on every visit, regardless of cookies. The legal basis is our legitimate interest in operation and security. The data is kept for no more than 90 days. The website does not use cookies for tracking or analytics; see our cookie policy for the local storage we do use.
Norrminds uses internal solutions, separate from norrminds.com, that integrate with third-party platforms to manage and analyse our own social media presence and internal work. These solutions are used only by Norrminds employees and are not offered to others. See our cookie policy for what is stored on norrminds.com itself.
Data is retrieved only with the explicit approval of the person concerned through the platform's own sign-in, is used solely for Norrminds' own purposes, and is kept for no more than 30 days. Data is deleted when the connection is ended or on request, and data about other users of the platforms is not stored permanently. Nothing is published without an employee actively deciding to do so.
After verifying your identity, you have the right to access your personal data in a machine-readable format. You can request correction of inaccurate data, restriction of processing while we investigate a request, and erasure of your data where we are not required to keep it. You can object to processing based on our legitimate interest and withdraw consent you have given. You have the right to lodge a complaint with the Swedish Authority for Privacy Protection (IMY), www.imy.se.
The data controller is Norrminds AB, company registration number 559493-6055, Torggatan 1, 582 19 Linköping, Sweden. Contact us at info@norrminds.com.